Je retiens 10% de ce que je lis et 90% de ce que j’échange et pratique.
J’apprends parce que j’ai envie d’apprendre.
Toutes nos formations sont construites sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Elle sont proposées en présentiel et à distance.
"Si vous trouvez que la formation coûte cher, essayez l'ignorance"
Abraham Lincoln
5 principes pédagogiques guident nos actions de conception et d’animation :
1
Susciter l’intérêt et la curiosité avant que la formation ne commence.
Construire en amont un projet partagé dans une logique de coproduction.
2
Ce n’est pas le formateur qui apprend mais l’apprenant qui se met en intention d’apprendre.
Créer les conditions favorables à la confiance et la curiosité pour stimuler l’apprentissage.
3
Un animateur ressource pour des apprenants acteurs, et dont le rôle est de transformer des savoirs en compétences.
Privilégier l’expérimentation pour des prises de conscience plus rapides.
4
Agir et interagir de façon variée pour mémoriser sans s’ennuyer.
Alterner théorie et pédagogies interactives et d’action, stimuler par le jeu, favoriser l’engagement dans un plan d’action
5
Pour assurer un meilleur R.O.I. de la formation, faire un point sur la mise en application après le stage.
Accompagner et faciliter la mise en pratique sur le poste de travail au-delà de la formation