Un grand merci à Diane qui a pris le soin de s'adapter à nos objectifs et aux chevaux qui nous ont invités à les accompagner. Car en fait, et c'est une découverte que nous avons faite ensemble, les yeux bandés nous sommes tout à nos sensations sans maîtrise et c'est alors les chevaux qui prennent le relai de la relation. Beaucoup d'enseignements, d'apprentissages, de joies de rires, un très bon team building, merci

Nous avons vécu avec mon équipe une journée exceptionnelle qui nous a permis de : - prendre conscience de notre propre comportement, - découvrir l'interaction avec le cheval, - souder l'équipe sur un même objectif, - prendre conscience de l'exécution avec une intention sincère, Tout ceci dans une bienveillance, une sensibilité et une écoute fort appréciées de tous. Merci Diane de cette formidable expérience dont nous sommes tous revenus enrichis.

Une pause et un formidable moment de cohésion d'équipe qui fait du bien dans un monde d'ultra performance Un vrai partage à la fois d'écoute les uns des autres et de sensations douces et fortes avec les chevaux Je recommande l'équi-coaching de Diane qui sort les équipes de leur quotidien et qui permet de faire, entre les générations, connaissance AUTREMENT ! Ce n'est pas un luxe mais les chevaux nous permettent de retrouver de vrais moments d'humanité... et de repartir au travail différents

Une formidable expérience qui m'a permise de me mettre en plein contact avec mes propres émotions. Cette relation silencieuse entre un être humain et un cheval permet de prendre conscience de l'importance du lâcher prise, et ainsi de découvrir une autre dimension de la relation avec soi et des autres. Merci Diame pour ce magnifique moment de partage et cette belle leçon vie.

Lorsque j'ai rencontré Diane pour ma séance d'équicoaching, je n'avais pour expérience des chevaux que quelques mois d'équitation dans mon enfance et les balades à cheval que j'avais pu faire au cours de voyages. Lors du debrief sur la séance, Diane a insisté sur le côté "éponge à émotion" des chevaux, fondamental pour l'équicoaching. On ne triche pas avec les chevaux, ils peuvent lire en vous. À un moment tournant de ma vie (personnel et professionnel), j'ai donc abordé avec sincérité la séance. À ma (très) grande surprise ce fut Malice qui s'approcha spontanément de moi, par curiosité et pour communiquer ; puis Hélios fit son grand timide dans un coin de l'enclos et ce fut à moi d'aller les voir. Enfin, Ironie s'est laissée approcher dans l'angle opposé. Chacun avait son petit caractère, sa manière de me demander ce qu'il voulait ou de se laisser approcher. Ils ont dû tous sentir la sincérité de ma demande et mon attitude ouverte et bienveillante envers eux, si bien, que j'ai cru presque les endormir lorsqu'en fin de séance, les bras écartés, j'en caressait un de chaque main, et que les trois se laissaient bercer dans une douce satisfaction. En conclusion, je pense que je n'avais pas compris ce que pouvait être un 'vrai' contact avec un cheval, aussi bien que je n'aurais jamais pensé pouvoir percevoir ce qu'ils m'ont offert ce jour-là, et surtout ce que j’étais capable de leur transmettre. Je mets définitivement cette expérience dans ma 'boîte à bonheur'. Merci Diane pour cette merveilleuse séance.

D’une manière générale, je suis content de m’être fié à ma première impression et de vous avoir retenu comme coach ! J’avais senti chez vous dès notre 1er entretien une forme de bienveillance que je n’avais pas retrouvé chez les autres, et qui a été pour moi une condition essentielle de la réussite du coaching. Grace à votre écoute bienveillante je me suis senti en confiance dès le départ, ce qui a permis d’établir un climat propice pour revisiter certaines situations, m’ouvrir et me pousser un peu. J’ai apprécié la progression adaptée du coaching, mais surtout votre manière de répondre à mes besoins, en me proposant des outils (ou des compléments hors séance), sans jamais me laisser dans l’impasse lorsque parfois vous me poussiez dans mes retranchements. J’ai parfois abordé certaines sessions « à reculons », mais j’en suis toujours ressorti avec l’impression d’avoir avancé et découvert de nouvelles choses. Donc à nouveau un grand merci pour tout le chemin que vous m’avez aidé à parcourir. (la progression continue ! hier nous avons eu une longue discussion avec ma compagne, que j’ai réussi à faire rester sur de bons rails pour qu’elle reste constructive) Bonne continuation et au plaisir d’échanger à nouveau dans le futur.

Ces séances de coaching avec les chevaux ont été pour moi une magnifique découverte. Avec l’accompagnement du coach et du cheval, je me connecte à moi, à mon questionnement, à la nature, mais aussi au reflet de mon système. Je vois « très concrètement » ce qui se passe dans le système dans lequel j’évolue. Ces séances ont été pour moi une découverte passionnante, pleine de sens pour me connaître et me comprendre encore un peu plus, mettre en congruence mes pensées, mes intentions et mes actions. Authenticité et Écoute sont les maître mots de cette aventure.

En 2019, le constat était évident pour moi, mon CODIR, constitué de personnalités et profils différents devait apprendre à se connaître pour mieux se respecter et collaborer dans un objectif commun de réussite du projet d’entreprise de Sourceo, jeune régie publique de l’eau de la métropole lilloise. Nous avons initié un parcours orienté d’abord sur la compréhension de nos modes de fonctionnement personnels et dans nos relations interpersonnelles à travers des dispositifs de type « golden » et l’appui d’un coach individuel, Karen Roustan, à la demande pour chacun des cadres de l’équipe. Après avoir travaillé sur soi, l’idée a émergé de travailler sur les autres et le collectif. J’ai laissé libre cours à la proposition de Diane : essayer l’équicoaching. Personnellement les chevaux ne sont pas ma tasse de thé mais j’étais prêt à sortir de ma zone de confort. Rendez vous était pris pour une journée au haras avec mes 6 coéquipiers. Sous l’accompagnement bienveillant de Diane et Marie-Amélie, nous avons découvert la sensibilité particulière de ces animaux, et à travers eux, notre propre émotivité. Autour d’exercice nous avons aussi pu découvrir les stratégies de chacun face à ces équidés mais aussi construit une dynamique de groupe pour amener l’animal à nous faire confiance et nous suivre dans nos « défis ». Une journée particulièrement émouvante, « on ne triche pas avec les chevaux », bousculant à titre personnel mais surtout enrichissante pour tous. Mon équipe en est ressortie plus forte, plus soudée avec bienveillance entre chacun de ses membres. Encore aujourd’hui je pense que les enseignements de l’equicoaching soudent cette équipe…

La jument avec qui j’ai passé une demi-journée s’appelle Ironie. On a passé des moments merveilleux, de joie, de jeu et de proximité, en totale connexion. Ironie m’a fait prendre conscience de tout ce que je suis, de ce que les autres disent de moi, de ce que tous les tests (MBTI,PCM, etc) soulignent. Eclairé par les observations justes et pleines de sens apportées par Diane, j’ai (enfin) compris que j’étais unique et que c’était très bien comme ça. Depuis je vois des chevaux partout, et je les remercie.

Pour remercier nos équipes d’encadrement du travail effectué sur l’année 2020 et pour les faire monter en compétence dans leurs rôles de manager, nous avons décidé de leur offrir une journée d’equicoaching avec Diane Massonie. Notre objectif était de les sortir du cadre professionnel pour qu’ils puissent faire des allers-retours entre l’ expérimentation et la prise de recul sur leur fonction d’encadrement. Malgré les appréhensions de certains et le climat du mois de janvier, l’ambiance générale était plutôt bonne au café d’introduction. Toute la journée, les équipes ont pu vivre la relation à soi, aux autres et au cheval dans un cadre bienveillant et constructif assuré par Diane, par le biais de différents exercices de coaching. A la fin de la journée, nos responsables étaient souriants, heureux d’avoir vécu cette expérience différente et ont pu prendre conscience de comportements non productifs qui, en relation avec l’animal, leur sont apparus comme évidents. 15 jours après l’intervention, Diane Massonie nous a fait part d’un debrief détaillé de la journée, de ce qu’elle a pu constaté, de ce que les équipes ont pu expérimenté ainsi que des pistes d’amélioration. Je recommande cette prestation car elle est non seulement « atypique » tout en étant profondément pédagogique, Diane accompagne les équipes professionnellement en étant dans une juste distance bienveillante et formatrice à la fois. Nadja Gueudré Dirigeante de Finarest Franchise Paul, KFC & Pizza Hut Strasbourg

Travailler avec un cheval, cela me faisait envie depuis longtemps mais aussi un peu peur... C’est grâce à la présence de Diane que j’ai osé sauter le pas : elle sait accueillir les émotions sans aucun jugement, elle n’évite jamais les sujets qui fâchent mais le fait tout en douceur, elle reste auprès de nous, confiante, attentive... Cela m’a permis d’aller bien plus loin que je ne l’aurais imaginé avec les chevaux, et ce que j’ai appris ce jour-là est tout simplement magique.

Cette expérience extraordinaire de plein contact avec le cheval m’a permis de développer la présence à soi, d’oser mon leadership en dépassant mes appréhensions, de poser mes limites, tout en développant le lien avec le cheval. La douceur et la justesse de l’accompagnement de Diane m’ont permis de vivre ce moment avec confIance et de lâcher prise. Merci pour ta générosité et ton professionnalisme !

J'ai vécu cet atelier avec les chevaux il y a maintenant plusieurs mois et ce changement est toujours actif, toujours pérenne. Avant je marchais dans la rue la tête baissée ou le regard en l'air pour admirer l'architecture des maisons et bâtiments. Maintenant, je me suis redressée et je regarde devant moi vers où je veux aller, présente et sûre de moi. Ça c'est le changement dans ma vie de tous les jours. Ma relation au cheval a également changé, ma communication avec lui est juste maintenant. Pas emprunte de peur de mal faire, d'incompréhension. Elle est sereine maintenant. Que de changements en quelques heures ! Expérience à vivre et à revivre.

Je suis impressionnée par la puissance de ce type de coaching et les effets continuent à se faire sentir encore aujourd’hui : l’importance du moment présent : être là pleinement, en conscience, la simplicité du rapport entre le cheval et moi, retrouver son esprit d’enfant par le jeu et la prise de conscience du langage non verbal, J’ai été très touché par le rapport que j’ai eu avec les chevaux et la communication qui s’est établie entre nous. c’est vraiment très approprié pour travailler la confiance en soi, l'écoute, la cohésion d'équipe.

Je garde un merveilleux souvenir de cet atelier avec toi. Je pense souvent à Ironie, à ce lien qui nous a liées toutes les deux : quand j'ai un souci, je pense souvent à elle et me dit que tout est possible.

Merci pour votre intervention et surtout pour la qualité de votre accompagnement qui nous a aidé à tenir le cap pendant cette période « sans direction » de cet établissement.

"Une journée avec les chevaux : quels enseignements sur moi ! c’est du concret, c’est tangible. On démarre tranquillement dehors, bien accueillies, chouchoutées. Et toute la journée, les exercices me font passer par toutes les émotions. Diane et les chevaux m’ont aidés à passer ces vagues de jugements sur moi qui ressurgissent, si désagréables. C’était une très belle journée où le cheval est mon miroir. Je repars reconnectée avec ma force et ma douceur qui sont là et qui cohabitent, les deux bien équilibrées. Le matin, mon contact avec les chevaux était très très distant. Ils se sont rapprochés au fur et à mesure où je me suis rapprochée de moi-même, réconciliée, réunifiée et apaisée. Je me nourris de tout cela les jours qui suivent. Merci ! "

"Ce fut un moment exceptionnel. J’ai été épaté par la puissance de votre intervention. Grâce à vous et aux chevaux, j’ai pu identifier de manière très claire certaines limites dans mode de fonctionnement ; car le cheval envoie un feedback sans filtre et sans jugement, il nous éclaire sur nos zones d'ombre. J’ai aussi eu le sentiment de progresser tout au long de la journée et à la fin, j’ai l’impression d’avoir créé une véritable complicité avec les chevaux. Je vais garder cela très longtemps au fond de moi et m’en inspirer dans mes relations aux autres. Coach en entreprise ayant expérimenté de nombreuses approches, il me semble que le horse coaching est un outil exceptionnel pour travailler sur la confiance en soi, le lâcher prise et la relation aux autres. "

"J'ai eu l'opportunité de suivre le stage d'une journée "Mieux se connaître avec la complicité des chevaux" co-animé par Diane. En tant que formatrice et responsable d'un programme de prévention du stress, à la DRH d'une grande entreprise, j'étais curieuse de comprendre comment, avec la complicité des chevaux, il était possible de faire un "état des lieux" avec soi-même, de comprendre notre façon de fonctionner avec les autres, et, surtout, de transposer nos découvertes dans la vie quotidienne en entreprise. Résultats : des chevaux qui nous font comprendre que nous avons tout à gagner à être sincères dans nos intentions quand nous communiquons avec les autres ; que même en situation contrainte, il est préférable d'installer la coopération que la compétition ; que notre communication non verbale, reflet de notre état interne, a un impact énorme sur la qualité de nos relations. Et grâce au cadre posé, l'accompagnement et les feedbacks de Diane, la transposition dans le monde de l'entreprise est évidente. J'ajoute que la longue expérience de Diane dans le monde de l'entreprise est un atout essentiel. Cette approche, à la fois originale, rigoureuse et bienveillante, est vraiment à expérimenter, à la fois pour sortir "le nez du guidon" et pour mettre en pratique, au quotidien, les découvertes et enseignements qu'elle apporte. Je la recommande à tout manager, accompagnateur, médiateur, coach, qui veut enrichir sa palette de "savoir-être" et d'interventions."

"« J’ai fait une séance découverte d’équi coaching avec Diane et ce fut un moment assez bouleversant émotionnellement ! Le cheval est un fantastique « support » de travail sur soi, tout en puissance et en douceur à la fois. On travaille avec ce que l’on apporte ce jour-là, ses émotions, son questionnement, ses blocages… Grâce au questionnement de Diane, tout en subtilité et en profondeur, et avec l’aide des chevaux, j’ai pu comprendre, mettre en mouvement et réparer une situation du présent dans ma vie. Chaque séance diffère, en fonction de votre objectif, de votre demande. Le mieux c’est d’essayer et de se laisser surprendre !"

Associé d’un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux compte , j’ai constaté un turn over très important et récurrent du personnel , turn over supérieur à celui que je pouvais constater au sein de structures identiques. J’ai donc fait appel à Diane MASSONIE pour qu’elle puisse répondre à notre problématique. Après une analyse globale et minutieuse de la situation , d’entretiens individuels avec tous les salariés et associés du cabinet, Diane MASSONIE a rendu compte au collège des associés, l’état et l’attente de chaque personne , à la fois quant à l’organisation du travail , mais aussi dans les relations humaines , hiérarchiques ou non. A la suite, Diane MASSONIE nous a proposé des mesures de correction tant au niveau de l’organisation du travail que managérial, mesures à court terme pour ralentir et stopper le turn over mais aussi à moyen terme en proposant une restructuration globale du cabinet. J’ai apprécié que Diane MASSONIE ait su et pu « appuyer là où cela fait mal » sans langue de bois, en nous expliquant l’origine de nos maux et les mesures à mettre en place à court et moyen terme et d’en faire le suivi dans le temps.Associé d’un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux compte , j’ai constaté un turn over très important et récurrent du personnel , turn over supérieur à celui que je pouvais constater au sein de structures identiques. J’ai donc fait appel à Diane MASSONIE pour qu’elle puisse répondre à notre problématique. Après une analyse globale et minutieuse de la situation , d’entretiens individuels avec tous les salariés et associés du cabinet, Diane MASSONIE a rendu compte au collège des associés, l’état et l’attente de chaque personne , à la fois quant à l’organisation du travail , mais aussi dans les relations humaines , hiérarchiques ou non. A la suite, Diane MASSONIE nous a proposé des mesures de correction tant au niveau de l’organisation du travail que managérial, mesures à court terme pour ralentir et stopper le turn over mais aussi à moyen terme en proposant une restructuration globale du cabinet. J’ai apprécié que Diane MASSONIE ait su et pu « appuyer là où cela fait mal » sans langue de bois, en nous expliquant l’origine de nos maux et les mesures à mettre en place à court et moyen terme et d’en faire le suivi dans le temps.